Archive de tags pour "Anthropologie Sociale"
AMOREPACIFIC : une transformation culturelle vitale pour le « Petit L’Oreal coréen »(31/07/2012)
En Corée la culture d’entreprise a une importance primordiale. À telle enseigne que dans cette entreprise il y a un vice-président « Culture ». Le CEO était persuadé que la culture insufflée au moment de la grande réorganisation était la cause de la perte d’une partie de de son leadership sur le marché domestique et l’échec de ses tentatives de développement à l’international (tant en Chine qu’en Occident).
Comment définir les modèles des entreprises japonaises et coréennes ? Sont-ils supérieurs aux modèles américains et européens ?(28/11/2010)
Télécharger le texte au format PDF Débat animé par Emmanuel CUGNY (journaliste économique), en présence de Sébastien LECHEVALIER (maître de conférences à l’École des Hautes Études en Sciences Sociales) et Marc LEBAILLY (anthropologue). Emmanuel Cugny. Tout d’abord, précisons les pays dont nous parlons. Concrètement, Sébastien Lechevalier, nous parlons du Japon et de la Corée, et pas de la Chine ! …
Le marketing culturel : Exploitez votre culture d’entreprise et transformez vos clients en adeptes

Date de publication : 25 février 2011 Quels sont les fondamentaux culturels de votre entreprise ? Sont-ils clairement identifiables par vos clients ? Comment les mettre en avant dans vos stratégies de marketing et communication ? Une entreprise ne se résume pas à un système de production de biens et de services. Elle est structurée par un « ADN culturel symbolique », …
Entreprises, État et risques géopolitiques au 20e siècle. (04/12/2009)

télécharger le texte au format PDF Journée d’étude du 04 décembre 2009 de l’UMR IRICE à l’Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne : « Entreprises, État et risques géopolitiques au 20e siècle » Différences culturelles et risques géopolitiques : Esquisses de réflexion à partir de l’exemple coréen En intervenant à la fin de cette journée d’étude, et après avoir entendu les …